为强化师资队伍建设，规范教师从教行为，明晰学院管理制度与考核标准，助力办学评估与教育教学高质量发展，7月6日，我院组织全体新入职教师开展岗前专题培训。本次培训由教学副院长杨春霞主持，党总支专职副书记侯政谦、教研室主任王小斌出席，围绕师德师风建设、院内规章制度与工作纪律要求开展集中培训，助力新教师快速转变岗位角色、夯实从教基础、明晰履职要求。
杨春霞围绕学院教学管理、绩效考核、教科研项目申报等核心制度进行解读。强调全体教师需自觉服从学院各项工作安排，学院坚持优绩优酬的考核导向，从多维度开展综合考评，严明教学与科研工作规范。同时，学院健全青年教师培养帮扶机制，通过骨干教师结对指导的方式，助力新教师快速提升教学科研综合能力，夯实职业发展根基。
侯政谦开展师德师风专题警示教育，结合当下高校育人新形势与网络舆情工作特点，明确新时代教师从教准则与纪律红线。培训着重强调坚守师德底线，杜绝各类师德失范行为，鼓励教师依托新技术赋能教育教学。同时，组织教师学习师德师风相关准则条例，进一步强化新教师的责任意识、规矩意识与风险防控意识。
王小斌对学院日常办公规范、工作纪律及协作要求作出简要强调，希望新教师自觉服从学院统一工作安排，快速适应岗位工作节奏，养成严谨务实的工作作风。
本次培训内容务实、针对性强，有效提升了新入职教师的综合素养与履职能力。下一步，我院将持续抓实师资队伍建设，涵养优良教风师风，常态化开展教师能力提升培训，稳步推进办学评估各项工作，持续推动学院教育教学事业提质增效。
